2022年中南大学综评面试分差分析


招生计划数稳定,招生专业有所调整

在今年的招生专业类别上,招生计划上人数基本没有太大的变化,对比2021年没有改变招生计划数。但是,在招生专业上有一个很大的变化,这也对今年部分考生在填报物理A类时产生了影响——在物理A类中,2021年的航空航天类(包含探测制导与控制技术、航空航天工程)这个专业在今年的招生计划中被删除了。

 
 
从招生计划专业组人数占比看来,物理A类,物理B类,物理C类,物理D类和物理G类招生人数是最多的。
 
中南合并前,三所学校都是以应用见长的高校。在有色冶金,矿业工程领域,至少是在国内,无人可望其项背。很多学者和团队注重与国内企业进行实质性合作,国内很多企业的技术升级都是矿冶的团队全套研发全套上马。所以可以说2010年以前,中国的有色冶金行业是中南矿冶支撑的,这点几乎没有质疑。
 
中南大学湘雅医学院,以临床医学见长,当然,其基础医学也不错。湘雅极其注重解决临床上的疑难杂症,其高难度复杂病症的诊断和治疗水平在国内不输协和,某些领域甚至超过协和,这也是当时公认的。在综合评价招生专业组中的物理G组的护理专业就是排名全国第1的专业。
 
中南大学铁道学院作为当年铁道部的四大带刀侍卫,实力也很强。隧道工程,轨道交通设计,及机车制冷等专业也是支撑了国家铁路事业的半壁江山。物理B类中的交通运输类专业每年都是极其热门的选择。
 

 
入围考分差距小,面试突出重围

 
 
考核方式为站点式面试,一对一面试形式。考核内容主要包括公民素质、科学思维、人文素养、人际交往、创新想象、个性特长等六个方面。
每个方面对应一个站点的考核内容,每位考生须参加6个站点的考核,每个站点的考核时间为5分钟。
随着近两年中南大学综合评价政策被更多的考生和家长知悉,越来越多的考生报名并且希望把握住机会,导致每年进入面试资格考生高考成绩相差无几,所以面试成为了重中之重。想要在激烈的竞争中突围出来,一定要着重进行面试培训和针对性的模拟训练,不然很难出线。

就以一个最简单的例子来进行解释:

在物理A类中,招生计划为67人,而拟录取资格数为80人,这其中就会被淘汰13人。而物理A组的拟录取的资格线为702分,702同分5人,合格3人。取面试成绩高者3人。可见面试分数就是一锤定音的关键所在!
 
而这种情况无独有偶,在今年湖南省招生的专业组中,一共12个组,其中11个组都有这样的情况出现!高分考生不少、高考分数偏高且压得非常紧,考生一旦在某个面试站点发挥不理想,出线难度很。
 
2021年中南大学综合评价录取面试资格线(如上图),即物理类在21439位之前、历史类在2045位之前(2021物理类25854位左右、历史类在2517位左右,竞争压力是看得见的在增长!)可以重点关注,满足成绩就有可能获得面试资格!
 
面试成绩在综合评价招生中发挥出了极其重要的作用!这样让各位想要通过综合评价招生进入中南大学的各位考生和家长不得不进行专业的面试培训。
 
易百谦今年在中南大学综合评价共录取31人,面试平均分98分,其中最高分李同学107分!
 
 

长沙高中拟录取303人,占比50.7%

 
 
中南综评获得面试资格名单高中学校分布情况如何?我的母校通过中南的多不多?我的母校是不是中南的生源基地、有没有优势?
通过研究2022中南综评面试资格名单发现,获得中南综评面试资格的高中学校数量为141所(该高中至少有1名以上考生进入中南综评面试),但是最终被中南综评录取的的高中学校数量为107所(该高中至少有1名以上考生被中南综评录取)。为什么高达34所高中学校拿到了面试资格但是最终都无人录取?为什么会出现这种情况?
通过2022中南综评录取名单发现,中南综评录取地域差异比较大,如下图:

入围高中人数统计表:

 
拟录取高中人数统计表:
 
 
由此可见,中南综评城市差异差距大,在2021年长沙市考生占据半壁江山,共334人,占比高达67%。而在今年这样的情况出现了明显的改变!长沙市考生共303人只占到了50.7%。
这说明了一个问题——越来越多的地级市考生注意到了中南综合评价招生的这条途径!但是对比长沙市来说依然还有很远的距离需要追赶。是地级市学生不够优秀吗?答案不是绝对的。
那是什么原因造成了这种情况的出现?原因有三。

1.家长对于这些高校提前批政策不了解,前期准备工作不到位。
2.地级市高中对学生综合素质能力培养不够重视,学生教育背景材料弱于长沙市高中。
3.学生未经过专业的面试培训,对于面试问题/流程/礼仪等不熟悉。

因为中南大学的面试非常灵活,很看重考生的综合素质,依然会有很高的淘汰率,所以提前准备好面试十分关键,尤其是面试技巧与训练!区域是有一定差距,但是录取人数的差异绝不是单单因为地域原因。面试官考察的第一出发点毫无疑问就是考生的综合素质,就是考生本身,而不是其他方面。

中南综评面试训练至关重要,面试表面上非常灵活,没有规律可言,实际上有很多应试的技巧可以把握和利用,只要加上专业的全真模拟训练,完全可以在短时间内得到提高!

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