“铁饭碗”专业有哪些呢？

事业单位工作人员的工资构成。基本工资+绩效工资+津贴补贴+其它工资。基本工资包括岗位工资+薪级工资。

事业单位岗位会按照职责和要求分为专业岗位，职员岗位和工勤技能岗位，专业岗位设13个等级，职员岗位设10个等级，工勤技能岗位设5个等级，每个等级对应不同的工资标准，薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

总的来说事业单位的整体待遇水平略低于公务员。具体的就要分类别了，比如参公的各项待遇就和公务员完全一致，医疗和教育系统的整体工资待遇还要高于公务员。

对应专业：事业单位有多个分类，如教育事业单位、科研事业单位、勘查设计事业单位、文化事业单位、新闻出版事业单位、广播影视事业单位、交通事业单位、气象事业单位等，根据想进的行业来选择专业。

随着经济的发展，人们早已经解决温饱问题，教师是非常受欢迎的职业。国家多次高层会议明确教师的薪资不得低于当地国家公务员的薪资水平。

而且对于中小学的制度组建完善之中，教师的绩效工资也有了很大的着落，职称等评价也是大大提高了公平。目前“双减”的实施，也让学校内教师工作更具保障，所以说以后的教师薪资必然会有一个大步的跨越，完全不低于公务员！

对应专业：汉语言文学、英语、数学与应用数学、教育学、物理学、历史学等。

公务员一直都是社会传统眼中的铁饭碗，这个无需过多的解释。看看每年的报考人数，录取比例就可以窥探。

不过十八大以来，党内法规制度的笼子越扎越紧。随着公务员社保养老金的并轨、公务员津贴资金的规范、公务员阳光工资的实行，各项法律法规规定了公务员不允许兼职，一旦发现就会被开除公职，而且涨点工资也不容易。

公务员职业逐步走下神坛，影响力相对有所下降，不过还是很多人眼中的首选方向。

对应专业：法学、计算机科学与技术、财经类、语言类、新闻传播类等，这些是公务员招聘较多的专业。

虽然现在银行业不如以前，但依然强于公务员和大多数国企。

中国银行以及中国建设、工商、交通、农业、银行成为五大国企银行，薪资待遇是不低于其它外企的，各项福利齐全，而且上班轻松，基本转正后7000左右一月，房补1000左右，比较稳定。

对应专业：金融学、金融工程、金融数学、经济学、会计学、财务管理、审计学等。

在中国，三大运营商：移动、联通、电信几乎垄断了所有的移动通讯，他们凭借庞大的用户数量，赚取了很多利润。

薪资待遇方面，新人转正税后15-20万/年。以中国移动为例，上市公司，全国十亿以上用户，保险、公积金、年终奖齐全。

据悉5年以上的员工年终奖不低于1万5，中秋、春节、端午等国家法定节假日还有相应的福利，每年给员工交医保3000元等。

对应专业：通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等。

国家电网作为垄断性质的企业，福利在某些情况下比公务员还要高，当然工资肯定是比公务员高，这非常好理解。

因为他们改制之后就是企业，企业完全按照市场化发工资，就不受政府所谓的规定了。

对应专业：电气工程及其自动化、智能电网信息工程、自动化等。

把烟草局放在第4位，那估计很多人也不会反对。烟草局相对比较低调一些，但就整体收入和规模来说，可以说比大多数行业都要好。

2021年1月，财政部经济建设司公布中国烟草总公司2019年度工资总额情况。数据显示，2019年度中国烟草总公司应发未发金额964亿元，期末应付未付金额30.1亿元，在岗职工年平均人数51.6万人，在岗职工年平均工资18.67万元。

普通的正式工作人员，比公务员多好几千那是非常正常的。所以才有了大家眼中认为，要想进入烟草局那就得靠关系才行。

对应专业：电气类、机械类、自动化类、烟草学、食品科学与工程等。

事业单位改革高校教师编制被打破变成聘用合同制，对于高校教师来说更多的是福利。

高校教师作为教师队伍中的高薪群体，本身就编制的依赖程度就会小很多。高校教师由国家教育部发文鼓励他们去兼职、去赚钱。

再加上他们的时间相对宽裕，还可以做相关项目。那一年下来的收入肯定比公务员更多，当然比烟草，电网也会多，这一点毋庸置疑。

对应专业：只要高校开设的专业，理论上都可以成为高校教师，重点要选择自己感兴趣的专业方向。

医生原来受制于身份限制，很少有人会去外面兼职。我们都知道医生是个技术活，如果没有一定的手术量，你的技术是不可能锻炼出来的。这就是为什么北京协和、四川华西医院、复旦附属中山医院等医院，这些医生都不愿意离开体制内的一个原因。

但是现在身份打破之后，在政策层面就允许医生自己开诊所。试想一下，如果你是技术过硬，那么去做个手术，手术费从几千到几万都是有的。更甚者，你完全可以自己独立出来，开办诊所。一年赚几十万，是不是非常轻松，这样赚钱就更多了。所以事业单位改革后，但凡有点名气的医生都不一定要被医院束缚，只要他想，年收入高过高校教师和公务员肯定是没有问题的。

这是因为高校的老师的额外收入更多的是在知识转化成果上，而这个成果不会轻而易举就能获得。总体的难度大于医生。所以排在了医生后面。事业单位改革后，普通的医护人员工资也会大涨。

因为医院作为重点改革对象，为了调动一线医护人员的工作积极性，为了让更多的人加入医护队伍，公立医院工资改革试点已经启动，包括允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，以及建立调整机制，切实提高医护人员的薪资水平。

对应专业：临床医学、中医学、口腔医学、麻醉学、医学影像学等。

这是因为军队文职招考是这一两年才兴起的“编制”工作。而且由于知道的人较少，报考的人也不多，整体的竞争难度就很低。成功上岸的几率就更大。重要的一点就是军队文职的各项福利保障都要比公务员的好很多。只要考入军队文职工作岗位，各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的。

根据《军事科学院系统工程研究院公开招考文职人员宣讲会》内容可知：军队文职将于2021年4月份报名，笔试时间为5月份，之后确定入围人员名单，再参加面试和体检，通过之后确定预选对象，用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察，之后确定拟录取对象，并进行公示。

军队文职招考学历一般为本科以及本科以上，边远地区部分专业可放宽至大专学历，往届生可以报考。

招考公告明确指出试用期6个月，应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期到手月工资分别约为7200元、7600元、8500元，试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元（以上均以高校毕业生为例，含住房补贴）；此外，科研工作岗位高、中、初职分别享受2500-3000、2000和1000元的科研岗位津贴，六险一金，工资待遇远超公务员。据了解转正以后工资都是一万以上，而且文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴都是参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

对应专业：具体可以参考全军面向社会公开招考文职人员的岗位计划，其中招聘较多的专业有计算机类、财经类、新闻类、医学类等。